Argumente verstehen!

Das Streit­gespräch

Politische Diskussionen können manch­mal ziem­lich an­strengend 😤 sein. Vor allem dann, wenn un­terschied­liche Meinungen auf­ein­ander­treffen und kein Konsens ent­steht. ❌ Das Streit­gespräch hilft jun­gen Menschen an­dere Meinungen nach­voll­ziehen zu können und ihren eigenen Stand­punkt zu reflektieren. 🤔

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Das bietet die Methode

Auf einen Blick

⁉️Was brauchts?

🎯 Lernziele: Sicht­weisen reflektieren und Stand­puntke festigen

👥 Gruppengröße: min. 4 Personen

⌛ Dauer: ca. 15 Minuten

🧰 Material: Kreppband/Schnur

📎 Format: analog

Streiten will gelernt sein!

Der Ablauf

1. Einstieg Die Fachkraft zieht eine Linie mit Kreppband oder Schnur auf den Boden. Eine Seite steht für "Ja", 👍 die andere für "Nein". 👎

2. Durchführung Die Teilnehmenden stellen sich an die Linie. Die Fachkraft liest eine politische Aussage 1. Alle Menschen in Deutschland haben die gleichen Chancen. 2. Soziale Medien sollten erst ab 16 Jahren freigegeben werden 3. Alle jungen Menschen sollen einen Wehrdienst machen 4. Das Wahlalter sollte auf 14 Jahre gesenkt werden. 🗣️ vor. Die Gruppe positioniert sich je nach Mei­nung entlang der Linie. In kurzen Murmel­gruppen 👥 sammeln beide Seiten Argumen­te. Bei einseitiger Verteilung übernimmt die Fach­kraft die Gegenposition. Danach stellen beide Seiten ihre Argumente knapp vor.

3. Diskussion & Reflexion Anschließend können Fragen an die jeweils andere Seite gestellt werden. Da­nach reflek­tieren alle still und positionieren sich erneut. Zum Schluss folgt ein gemeinsamer Ab­schluss.

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Darauf solltets du achten!

Tipps und Tricks

🛑 Achte darauf, dass Diskussionen nicht emo­tional eskalieren. Stelle zu Beginn der Übung klare Regeln auf!

🗣️ Ermutige die Teilnehmenden, ihre Argu­mente klar und strukturiert zu formu­lieren! Du kannst dabei Hilfe­stellungen geben, z. B. durch Fragen wie: „Warum denkst du so? Was spricht für deine Position?“.

⚖️ Als Fachkraft solltest du darauf achten, in der Moderation neutral zu bleiben, um keine Seite zu bevorzugen. Stelle sicher, dass alle Perspektiven gehört wer­den.

🪢 Passe die Methode flexibel an die jeweilige Gruppe und das Thema an. Bei sehr polari­sierenden Themen könnte es sinnvoll sein, die Fragen etwas zu va­riieren.